เมื่อการขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลางเริ่มขึ้นในเดือนหน้า ซึ่งเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2010 คนงานที่ได้รับค่าจ้างสูงสุดจำนวนมากจะยังคงถูกยัดเยียดอยู่ในเงินเดือนจนถึงปี 2014 เป็นอย่างน้อยการเพิ่มค่าจ้างปกขาว 1 เปอร์เซ็นต์ที่กำหนดไว้ในเดือนมกราคมจะผลักดันให้พนักงานหลายร้อยคนหรืออาจหลายพันคนในพื้นที่สูงจ่ายค่าจ้างเทียบกับเพดาน 155,500 ดอลลาร์สำหรับค่าจ้าง GS ในอาชีพ
การระงับการปรับค่าจ้างในท้องถิ่นจะยังคงมีผล ดังนั้นทุกคนที่
ได้รับการเพิ่มจะได้รับจำนวนเปอร์เซ็นต์ที่เท่ากัน ยกเว้นผู้ที่อยู่ในระดับสูงในเมืองที่มีค่าจ้างสูง
เพดานการจ่ายเงินสูงสุดที่ 155,500 ดอลลาร์ขยายไปถึงขั้นที่ 6 ในซานฟรานซิสโกและซานโฮเซและขั้นที่ 8 ในฮูสตัน ลอสแองเจลิส และนิวยอร์กซิตี้ในรถไฟใต้ดินวอชิงตัน คนงานในขั้นที่ 9 และ 10 กำลังชนกับฝา ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ภายใต้ระบบ GS pay พนักงานจะได้รับการขึ้นเงินเดือนตามผลงานแบบกึ่งอัตโนมัติในแต่ละปีในสามขั้นแรกของเกรด ทุกๆ สองปีสำหรับสามขั้นถัดไป และทุกๆ สามปีขึ้นไปขั้นสูงสุดขั้นที่ 10 การเพิ่มอายุยืนคือ มูลค่าประมาณร้อยละ 3 และขึ้นอยู่กับเพดานการจ่ายเงิน
การจ่ายเงินสำหรับสมาชิก 7,000 คนของบริการผู้บริหารระดับสูงจะเชื่อมโยงกับระดับ 2 ของตารางผู้บริหาร การเพิ่มค่าจ้างสำหรับสมาชิก SES แต่ละคนขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเอเจนซี่ภายในวงกว้างของการจ่าย SES (ปัจจุบันอยู่ที่ 119,554 ดอลลาร์ถึง 179,700 ดอลลาร์)
โฆษกของสมาคมผู้บริหารระดับสูงกล่าวว่าตารางผู้บริหาร
“จะได้รับการปรับปรุงเมื่อตาราง GS ปรับ แต่การปรับ ES จะขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงใน ECI (ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน) แต่จะต้องไม่เกินการเพิ่มขึ้นของ GS” แม้ว่าการเปลี่ยนแปลง ECI ในปีนี้อยู่ที่ประมาณ 1.8 เปอร์เซ็นต์ แต่ ES จะได้รับ 1 เปอร์เซ็นต์เดียวกันกับกำหนดการ GS ปกขาว ดังนั้นหาก ES สูงขึ้น เพดาน SES ที่ 179,000 ดอลลาร์ก็จะเพิ่มขึ้นด้วย
หากคุณสับสนเกี่ยวกับการพิจารณาขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลาง โปรดไปที่คลับ พระราชบัญญัติความสามารถในการเปรียบเทียบค่าจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางปี 1990 (ซึ่งควรจะค่อย ๆ ปิดช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างรัฐบาลและงานภาคเอกชนที่เทียบเคียงได้) ไม่เคยถูกนำมาใช้อย่างเต็มที่
จากข้อมูลของสำนักคิดแบบอนุรักษ์นิยมและแหล่งข่าวในสื่อ คนงานของรัฐบาลกลางจะได้รับค่าจ้างมากกว่าพนักงานในภาคเอกชนในบางกรณี ช่องว่างเพิ่มขึ้นเพื่อประโยชน์ของ feds เมื่อคำนึงถึงผลประโยชน์ เช่น การเกษียณอายุ วันหยุด และเวลาพักร้อน
อย่างไรก็ตาม เมื่อปีที่แล้ว Federal Salary Council ซึ่งตีความข้อมูลของกระทรวงแรงงานระบุว่า โดยเฉลี่ยแล้ว ข้าราชการได้รับค่าจ้าง น้อยกว่าพนักงานภาคเอกชนถึง 34.6 เปอร์เซ็นต์ สภาประกอบด้วยตัวแทนสหภาพแรงงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการจ่ายเงินจากภายนอกโปรดทราบ: ค่าใช้จ่ายในการซื้อทุกอย่างที่กล่าวถึงใน “เพลงคริสต์มาสสิบสองวัน” (และในจำนวนเงินที่อธิบายไว้ในท่อนคอรัสของเพลงทั้งหมด) จะมีราคา 114,651 ดอลลาร์ ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 7 เปอร์เซ็นต์จากปีที่แล้ว เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อ โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้หญิงเต้นรำ ลังเลที่ราคา? ทำไมไม่ลองรุ่นที่ต่อรองราคา: รายการเดียวของทุกสิ่ง นั่นจะทำให้ คุณเสียค่าใช้จ่าย เพียง $ 27,393กองทุน TSP ส่วนใหญ่ยังคงทรงตัวในเดือนพฤศจิกายน แม้ว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ
กองทุนเกือบทั้งหมดในแผน Thrift Savings สิ้นสุดเมื่อเดือนที่แล้วในแดนบวก แม้ว่าจะมีกำไรน้อยกว่าในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมา ตามข้อมูลที่ได้รับจาก Federal Retirement Thrift Investment Board ซึ่งดูแลทปอ.
คณะกรรมการงบประมาณจะกำหนดเป้าหมายเงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุของ feds หรือไม่
ความลึกลับล้อมรอบการเจรจาของคณะกรรมการงบประมาณสภาวุฒิสภาเกี่ยวกับระดับเงินทุนปีงบประมาณ 2014 และทางเลือกอื่นที่เป็นไปได้ในการทำลายล้างงบประมาณทั่วทั้งกระดานที่เรียกว่าการอายัด แต่ฉันทามติกำลังเกิดขึ้นเกี่ยวกับชิปต่อรองที่เป็นไปได้บางอย่างที่คณะกรรมการน่าจะใช้ ซึ่งรวมถึงการกำหนดให้พนักงานของรัฐบาลกลางจ่ายเงินเดือนให้มากขึ้นเพื่อรับเงินบำนาญ
Credit : สล็อต
